PG电子游戏- PG电子平台- 官方网站铸强教之基育时代新人 ——眉山建强教师队伍赋能教育强市
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教师队伍整体质量是决定教育质量的关键变量。学校是校验这一成果的核心载体。走进眉山各学校，教育改革的新风扑面而来。教师们积极探索教育教学新模式，将创新思维融入教学实践，着力激发学生学习主动性。这种转变源于眉山对教师业务能力提升的持续推动，通过鼓励课题研究、开展跨学科教研等方式，引导教师从“如何教”向“如何让学生主动学”转变，课堂教学质量稳步提升。不少学校还引入AI信息技术与教育教学深度融合的培训，助力教师掌握智能化教学工具，提升教学效率。
广开进贤之路，方能汇聚育人英才。眉山以开放姿态搭建引才平台，让优秀人才与教育事业同频共振。2025年上半年，从公开考试招聘到考核引进，从省属公费师范生专项招录到师范毕业生专场招聘，多元化引才渠道持续拓宽。眉山年均补充教师2000余名，逐步实现幼儿园、小学本科及以上教师为主力，中学研究生层次教师成骨干的梯队格局。”上述负责人表示，眉山更借力师范生本研衔接培养契机，与部属师范院校深化合作，让高素质人才持续汇入教育事业。
